Staja başlamak için mezuniyeti beklemeyin, Öğrenciler, mezuniyet yaklaştıkça kendilerine uygun staj imkânlarını araştırmaya başlarlar.

 

Staja başlamak için mezuniyeti beklemek doğru değildir. Üniversiteye adım atar atmaz, ilgilenilen alanda iş tecrübesi kazanmaya başlamak gerekir. Staj, çalıştığınız sektörün olumlu ve olumsuz yönlerini görmenizi ve kendinizi zor şartlara hazırlamanızı sağlar. Eğitiminiz devam ederken aynı zamanda iş çevresi edinir ve iletişim yeteneklerinizi geliştirirsiniz.

Çok önemli bir noktanın altını çizmekte fayda vardır: Genellikle hangi alanda eğitim alıyorsanız o alanda iş yapacağınızı düşünürsünüz. Ancak iş hayatına başlayanların birçoğu düşüncelerinin değiştiğini görmüşlerdir. Erken staj, kendinizi tanımanızı ve muhtemel pişmanlıkları engeller. İş tecrübeleri en yakın alana yönlemenize yardımcı olur.

Staj öncesinde istenen belgeler hazır olmalıdır

Gençleri geleceğe hazırlayacak ve onları geliştirecek kurumlarda staj imkânı yakalamak o kadar da kolay değildir. Sürekli araştırma, sabır ve kişisel yeterlilik, ön plana çıkmaktadır. Öğrenciler, staj başvurularında kendilerini öne çıkarmak için yoğun çaba harcamaktadır.

Şirketlerin öğrencilerden pek çok beklentisi vardır: Öncelikle iyi bir not ortalaması, güçlü referanslar, itinayla hazırlanmış özgeçmiş (CV) bütün işverenlerce talep edilmektedir. Staja başvurma sebebi, gelecekte neler yapmak istediği ile ilgili de yazılı açıklama istenilebilmektedir. Bireyin kendini iyi ifade edebilmesi, geleceğe yönelik gerçekçi beklentilerinin olması ve mülâkatlarda sergilediği iletişim yetenekleri de kabulde etkili olmaktadır.

Ülkemizde staj imkânlarından yararlanmak için yoğun bir araştırma ve çaba gerektiğini unutmamalıyız. Genç nüfusa sahip bir ülkede benzer özelliklere sahip pek çok genç arasında kendini, farklı ilgili alanlarıyla destekleyenlerin dikkat çektiği görülmektedir. Staj programlarında, öğrencilerin meslekî tecrübe kazanması amaçlanmaktadır.

Bu sebeple gençlerin çok yüksek ücret hayalleri kurmamalarında fayda vardır. Stajyerlerle ilgili iş hukukunda bir yasa bulunmamaktadır. Bununla birlikte çıraklık ve meslek eğitimi kanunu üniversite öğrencilerini kapsamamaktadır. Yükseköğretim Kurumu (YÖK) mevzuatına göre birçok üniversitede staj yapmak zorunludur. Öğrencilerin, iş kazalarından korunması ve güvence altına alınabilmesi için işçi statüsünde gösterilmeleri gerekmektedir. Staja başladıktan sonra mağdur olmamak için staj için öğrenciden istenilenler ve öğrenciye nelerin vaat edildiği (ücret miktarı, staj süresi, görev dağılımı, şirketteki konum, ek beklentiler) dikkatle incelenmelidir.

Staja başladıktan sonra gençlerde bir rahatlama meydana gelmemelidir. Çünkü kurumlar, farklılık oluşturan, öğrendiklerini içselleştiren ve yeniliklere ayak uyduran bireyleri sonraki dönemlerde kalıcı olarak işe alıyor. Staj sürecinde karar alma kabiliyeti yüksek, sorumluluk sahibi, grup çalışmalarına yatkın ve yönetim yeteneği olan bireyler diğer kuruluşların da dikkatini çekmektedir.

Yurt dışında staj için yabancı dil şart!

Yurt dışı stajlar da gençler tarafından yoğun ilgi görmektedir. ABD’de öğrencileri garantili staj programlarına yerleştiren danışmanlık şirketlerinin sayısı her gün artmaktadır. ABD, staj için en çok tercih edilen ülke durumundadır.

Staj için farklı seçenekler vardır: Maaşlı stajlar, dil kursu ve stajlar, sertifika programları ve stajlar vb. Öğrenciler, üniversite yerleşkesinde verilen sertifika programlarına katıldıktan sonra 3–12 ay arasında staj yapabilmektedir.

Seçtiğiniz ülkenin (ABD, İngiltere, Fransa, Kanada, Almanya) dilini en az orta düzeyde bilmek gerekmektedir. Mühendislik, tıp, fen bilimleri gibi alanlarda ileri derece yabancı dil bilgisi bekleniyor. Yurt dışı staj alanları: Finans, reklâm, genel yönetim, mimarlık, mühendislik, uluslar arası ticaret, pazarlama, hukuk, turizm ve otelcilik, müzik endüstrisi, işletme, moda, eğitim, grafik tasarımı, perakendecilik ve mağazacılık, iş danışmanlık, çevre koruma, medya, aşçılık, ilk eğitimsel gelişim… Yurt dışı staj maliyetleri yüksek olabilmektedir. Ülkemiz bu açıdan daha avantajlıdır.

Staj programlarında aranan elemanların özellikleri, istenen belgeler (referans, özgeçmiş, sertifikalar) hazırlanmadan başvuruda bulunmak ya da mülâkatlara katılmak öğrencide hayal kırıklığı oluşturabilir.

Öğrenciler, alanlarıyla ilgili kendilerini ne kadar geliştirirlerse, başarılı olmaları o kadar kolaylaşır. Kariyer haberlerinin yer aldığı gazeteleri, web sitelerini, dergileri takip etmek, seminerlere katılmak çok yararlı olacaktır. Başarı dolu bir gelecek dileğiyle…

 

Birkaç Faydalı Link
Uluslar arası kuruluşlarda staj imkânları için web bilgileri: IMF (Uluslar arası Para Fonu): www.imf.org/exernal/np/adm/rec/job/howtoap.htm
UNİCEF (Birleşmiş Milletler Çocuk Fonu): Bu e-posta adresini spambotlara karşı korumak için JavaScript desteğini açmalısınız
DB (Dünya Bankası): www.worldbank.org/
UNO (Birleşmiş Milletler Örgütü): www.un.org/depts/OHRM/examin/internsh/intern.htm

UNDP (BM Kalkınma Programı): www.undp.org/ohr/interns.instruct.htm

 

Mustafa OÄžUZ
STA Gönüllülerle İletişim Sorumlusu
Bu e-posta adresini spambotlara karşı korumak için JavaScript desteğini açmalısınız